谁也不是谁的谁就不要知道我是谁你是谁谁是谁

鸡肋型的工作

上一篇 / 下一篇 2007-11-17 19:54:10

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我是一个政府部门的临时工,这就是我的工作,一个没有压力,没有拼搏,也不用拼搏,没有纷争,也没什么好纷争的,也不用进取的地方.虽然我不喜欢它,总感觉自己在这是在虚度人生,可要放弃它,却又舍不得.所以我把它叫做"鸡肋式的工作"... 一块标准的“鸡肋”，食之无味，弃之可惜！

fhg007 发布于2007-11-17 19:58:52: 鸡肋
【注音】：jī lèi/lē
《三国志·魏志·武帝纪》裴松之注引《九州春秋》曰：“夫鸡肋，弃之如可惜，食之无所得，以比汉中，知王欲还也。”（食之无味，弃之可惜）

《三国演义》第七十二回诸葛亮智取汉中曹阿瞒兵退斜谷中，曹操正在进退两难之际，适庖官进鸡汤。操见碗中有鸡肋，因而有感于怀。正沉吟间，夏侯敦入帐，禀请夜间口号。操随口曰：“鸡肋！鸡肋！”敦传令众官，都称“鸡肋”。行军主簿杨修，见传“鸡肋”二字，便教随行军士，各收拾行装，准备归程。有人报知夏侯敦。敦大惊，遂请杨修至帐中问曰：“公何收拾行装？”修曰：“以今夜号令，便知魏王不日将退兵归也：鸡肋者，食之无肉，弃之有味。今进不能胜，退恐人笑，在此无益，不如早归：来日魏王必班师矣。故先收拾行装，免得临行慌乱。”

比喻做无多大意义而又不忍舍弃的事情。语本《三国志．魏志．武帝纪》"备因险拒守"裴松之注引晋司马彪《九州春秋》:"时王欲还﹐出令曰:'鸡肋。'官属不知所谓。主簿杨修便自严装﹐人惊问修:'何以知之?'修曰:'夫鸡肋﹐弃之如可惜﹐食之无所得﹐以比汉中﹐知王欲还也。'"

fhg007 发布于2007-11-17 20:00:43: 评价鸡肋工作的标准有三个：薪酬少，没有具体权责，想发挥能量没有空间。
付出与收入不成正比，高工作强度和低薪；长久处于一个职位，无法晋升。你符合任何一个条件，都说明你正做着鸡肋般的工作；如果你符合以上两个条件，那你就有必要考虑改变现状，否则你的未来发展将受到极大的威胁；如果你具备以上三个条件，那你的职业发展已经到了火烧眉毛的地步，再不改变，就只能被裁员。这就是鸡肋工作的特点。工作对你的职业发展没有任何作用，而且最重要的是薪水低，精神和物质两方面都不能满足你的需要。
如何摆脱：1。赢得机会先下手为强
2。第三只眼看工作量身而行。
3。深挖潜力晋升加薪。
4。利用投资巧镀金左右逢源。
5。恰当评价工作站的高看的远。